在徐正源的妻子尹孝珍在社交媒体上公开发声，对成都蓉城俱乐部进行猛烈批评之后，媒体的焦点迅速转向了双方续约谈判的困境。据知情人士透露，徐正源教练团队所要求的年薪高达四千万人民币，这一数字在足球界可谓惊人。
记者丰臻深入分析了这一情况，他表示：“有内部消息透露，徐正源教练团队的税前年薪大约在两千七百万左右，这在东亚地区已经是相当高的水平了。续约的问题，双方应该坐下来好好谈，如果无法达成一致，和平分手也不失为一种选择。然而，考虑到今年下半年成都蓉城的任务繁重，俱乐部方面显然无法接受任何形式的涣散。”
足球界人士徐江也对此事发表了看法：“徐正源目前的年薪在中超联赛中无疑是最高的。当他妻子发声时，我们也不得不思考，这几年徐正源从成都拿走了多少薪金。他的团队年薪高达四千万，个人税后年薪更是高达二十五万至五十万美元。在这个非金元中超时代，这样的薪资已经远远领先于其他教练。然而，两年的时间里，无论是面对韩国媒体还是公众发声，徐正源似乎更倾向于通过妻子来表达自己的意见。关于续约问题，双方应该坦诚相待，如果谈不拢，就不必勉强。这几年俱乐部的引援策略也一直备受争议，但很少有人愿意公开谈论。”
卖萌谁在行的分析则从投资方的角度出发：“据我了解，成都蓉城的投资方现在希望退出。徐正源教练团队的薪资支出今年已超过四千万人民币，甚至比他的前任崔康熙还要高，这样的涨幅确实让现任管理层感到压力巨大。事实上，徐正源愿意接受降薪，但问题在于俱乐部是否愿意与他续约。成都近三年的投入都在三四亿左右，他们的投入与国安和申花不相上下，是争冠球队的投入水平。然而从比赛内容来看，徐正源带领的球队上限似乎并不高。”
对于成都的管理层来说，不续约徐正源的理由充分，但目前的局面显得有些尴尬。同时，周定洋、罗慕洛、费利佩等核心球员的续约问题也陷入了僵局。这背后牵扯到的是投资方的退出意愿。然而，由于是国企，不是想撤就能撤的，需要等待接盘方到位。兴城集团希望尽快将俱乐部“减负”，以较小的盘子、较少的负担来吸引下家接手，从而尽快将俱乐部转让出去。”
总的来说，成都蓉城俱乐部与徐正源团队的续约问题牵动了众多人的心，不仅是因为高额的薪资，更关乎到俱乐部的未来发展和球队的竞技水平。此事仍需双方坐下来好好谈判，以找到最合适的解决方案。