雷霆队在续约之战中，以最高8.22亿美元的代价提前锁定了亚历山大、霍姆格伦和杰伦-威廉姆斯的未来。这一疯狂之举在球迷和球评界引发了截然不同的评价。
与那些担心雷霆队过度消费未来、面临拆队危机的球迷不同，以ESPN为代表的球评界普遍认为，雷霆队在续约操作中展现出了足够的战略眼光和灵活性。他们相信，雷霆队的管理层有能力在保留核心阵容的基础上，持续打造争冠球队。毕竟，布斯在掘金时期的可持续性争冠之路虽然未能走通，但雷霆队有机会实现这一目标。
这背后的原因，除了雷霆管理层的高瞻远瞩，还涉及到未来薪金空间的精心布局、球队运营的极度健康、联盟工资帽的涨幅以及新电视转播合同的生效等多个因素。这些因素的综合作用，往往被人们所低估。
回顾2012年夏天的哈登续约事件，当时雷霆队因为500万美元的差额未能留住哈登，将其送至火箭。这看似是吝啬的决策，实则是新劳资协议下的无奈之举。然而，雷霆队很快便从这次失误中吸取了教训，开始学会在规则之下深远布局、提前规划薪金空间。
几年后，当面对亚历山大、霍姆格伦和杰伦-威廉姆斯的续约问题时，雷霆队展现出了他们的远见。他们不仅考虑了球员的未来价值，还考虑了球队的财务状况和运营健康度。他们明白，在工资帽逐年上涨的背景下，如何合理分配薪资，如何利用新秀合同规则，都是决定球队未来走向的关键。
雷霆队的运营管理团队堪称全联盟最专业之一。他们不仅有规模庞大的员工队伍，还有着丰富的人才储备和晋升机制。这使得他们在选秀、培养新秀、薪资管理等方面有着超前的思维和极低的失误率。
此外，雷霆队的财务状况也十分健康。尽管他们的媒体市场规模不算大，但他们的单赛季收入和净利润都相当可观。而且，随着新电视转播合同生效，他们的收入还将有大幅增长。这为他们在未来几年保持竞争力提供了坚实的经济基础。
因此，短期内看，雷霆队不需要为钱的问题操心。他们有足够的能力和手段来应对未来的薪资压力和阵容调整。而且，他们的管理层也表现出了缴纳奢侈税的意愿和决心。
在这个新的劳资协议周期内，联盟期望看到各队轮流坐庄的格局。但雷霆队有可能成为这个格局中的独特存在，他们有实力、有策略、有决心去统治一个时代。我们期待着他们在未来的赛季中给我们带来更多的惊喜和精彩比赛。